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Themenreihe „Positive Psychologie“ – Teil 3


Teil 3: Was hat Positive Psychologie mit Führung und Coaching zu tun? Hier hat es schon 2 Artikel aus der Themenreihe Positive Psychologie gegeben. Der letzte Artikel zu Neues aus dem Coaching-Alltag ist schon eine Weile her. Beide Themenkreise verbinden sich hier. Ich greife hierbei auch zurück auf das Thema Stärken stärken, denn das gehört unmittelbar in den Bereich Positive Psychologie […]

Positive Psychologie Führungskräfte

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Themenreihe „Positive Psychologie“ – Teil 2


Teil 2: Positive Emotionen aus Sicht der „Positiven Psychologie“ Wie unterscheidet man positive Emotionen von negativen? Das ist gar nicht einfach, weil es relativ ist. Positive Emotionen im Sinne der Positiven Psychologie sind solche, die uns mehr Energie geben, als uns deren Einsatz uns kostet. Wenn wir zu den Grundfragen der Emotionen zurückkehren, dann handelt […]

Positive Gefühle

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Themenreihe „Positive Psychologie“ – Teil 1


Teil 1: Was ist positive Psychologie? Und zu was taugt sie? Wenn es eine positive Psychologie gibt, dann müsste es auch eine negative geben.  Das ist nicht der Fall. Es gibt eine Psychologie, die sich mit Krankheiten und persönlichen Einschränkungen aller Art auseinandersetzt, die in Gegensatz zur positiven Psychologie gestellt wird. Ich finde den Namen […]

Smiley Positive Psychologie

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Auslöser und Wirkungen unserer Ängste


Ängste gehören zu unserer biologischen Anlage. Ohne Ängste wären wir nicht überlebensfähig. Sie haben die Funktion, uns mitzuteilen, wenn etwas gefährlich, bedrohlich, unheimlich ist, damit wir uns dann entsprechend vorsichtig in der Situation verhalten. Doch welche Auslöser gibt es für Ängste und mit welche Wirkungen gehen wir heute um? Angriff, Flucht und Erstarrung Biologisch gibt […]

Angst

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Kompetenz für Unsicherheit entwickeln


Unsicherheit um uns herum bringt auch eine innere Unsicherheit mit sich. Die Folge kann Panik sein, die unsere Ängste spiegelt. Wie können wir in der Therapie damit umgehen?

Unsicherheit und Angst

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Auszüge aus „Veränderung in unsicheren Zeiten“


von Thomas Weil Diese Inhalte des Buches „Veränderung in unsicheren Zeiten“ sind heute mehr denn je relevant uns passen zur aktuellen Situation. Darum werden wir in den nächsten Artikeln immer wieder Auszüge aus unserem gleichnamigen Buch veröffentlichen. Teil 2: „Zwischen Allmacht und Ohnmacht“ Veränderungen im ROMPC beginnen innen, nicht im Außen Veränderungen fangen nicht im Tun an, […]

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 Auszüge aus „Veränderung in unsicheren Zeiten“


Wir leben in einem immerwährenden Wandel – im Außen wie im inneren. Unser Gehirn ist sogar fähig dazu – und wir können es selbst neu programmieren. Doch allzu oft lassen wir uns von der Vergangenheit prägen.

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Stärken stärken


Wie wäre es, wenn wir uns mehr auf unsere Stärken statt auf unsere Schwächen konzentrieren würden? Denn Stärken zu stärken macht uns lebendiger und erhöhr unsere Zufriedenheit!

Stärken stärken

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Opposition als Möglichkeit der Einflussnahme


Kann es eine Lösung sein, durch die Wahl der AfD ausschließlich ein „Dislike“ an die jetzige Regierung zu senden? Haben wir eine andere Wahl?
Lesen Sie hier interessante Gedanken zu einem Artikel aus „Die Zeit“…

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Haltung zeigen statt hassen – Teil 3


Wenn wir Hass in uns wahrnehmen, müssen wir nicht in der Rolle als Hassender bleiben, sondern können durchaus genau daraus Lösungsstrategien entwickeln.

Lösungen statt Hass

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